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副總經(jīng)理
  • 招聘企業(yè):某教育科技公司
  • 招聘人數(shù):1人
  • 職位年薪:80-100萬(wàn)
  • 所屬行業(yè):教育|培訓(xùn)
  • 工作地點(diǎn):杭州
  • 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
職位描述
職位信息
1、負(fù)責(zé)優(yōu)尼貝特國(guó)際教育培訓(xùn)事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)管理工作,包括校區(qū)的發(fā)展規(guī)劃、品牌建設(shè)、市場(chǎng)招生、學(xué)術(shù)服務(wù)以及人員管理等,對(duì)校區(qū)的社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé);
 
2、指導(dǎo)中心主任、學(xué)術(shù)經(jīng)理開展好銷售、教學(xué)、跟蹤服務(wù)等工作,完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
 
3、制定校區(qū)整體招生業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)拓展渠道宣傳品牌,并完成指定的招生業(yè)績(jī)目標(biāo);
 
4、制定校區(qū)整體升學(xué)續(xù)費(fèi)目標(biāo),指導(dǎo)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)工作,對(duì)校區(qū)升學(xué)率及升學(xué)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé);
 
5、負(fù)責(zé)管理職能和服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿意度;
6、保證校區(qū)內(nèi)部各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,營(yíng)造良好的企業(yè)文化;
 
7、為員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)培養(yǎng);
 
8、負(fù)責(zé)做好校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),妥善處理學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生之間的多重關(guān)系,使校區(qū)有良好的辦學(xué)滿意度;
 
9、樹立成本意識(shí),規(guī)范使用中心費(fèi)用,確保投入產(chǎn)出在總部要求的目標(biāo)范圍內(nèi);
 
10、為校區(qū)的長(zhǎng)期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,不斷完善和優(yōu)化中心各項(xiàng)工作流程;
 
11、通過(guò)監(jiān)控各加盟校區(qū)的運(yùn)營(yíng)報(bào)表,對(duì)加盟校區(qū)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)監(jiān)控及支持,并能夠針對(duì)存在的問(wèn)題提出有效的解決方案;
 
12、與總部保持及時(shí)有效的溝通,執(zhí)行總部決議。
 
任職要求:
 
1)大專及以上學(xué)歷,5年以上銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)(包括一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn));
 
2)能夠獨(dú)當(dāng)一面,自律性強(qiáng),成熟穩(wěn)重,有較強(qiáng)的抗壓能力;
 
3)有很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、業(yè)務(wù)拓展能力及判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力,較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力;
 
4)善于與人溝通,有較強(qiáng)的親和力;善于化解矛盾,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;善于合作,有建設(shè)、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力;
 
5)有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng);
 
6)熱愛教育事業(yè)。
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